최효근 스타훈련교사협의회장이 지난 5월 26일 캐나다 토론토 소재 Canada Christian College and School of Graduate Theological Studies에서 상담.코칭학 박사(Doctor of Christian Counselling-Major in Life Coaching) 학위를 취득하였다. 학위 논문은 ‘THE IMPACT OF ARCS MOTIVATION -BASED COACHING LEADERSHIP TRAINING ON INNOVATIVE BEHAVIOR THROUGH SELF-ESTEEM AND PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT (ARCS동기요인을 기반으로 한 코칭리더십 교육이 자아존중감과 심리적 임파워먼트를 통해 혁신행동에 미치는 영향)’이다.

이 논문은 산업 현장이 빠른 기술 및 인력 구조의 변화, 직무 또는 업종 간의 융합 형태로 변화하는 과정에서 현장의 인력 수급 문제들을 해결하기 위해서는 산업 현장의 요구를 충분히 반영한 실무 중심의 전문 인재를 양성해야 하고, 이를 위해서는 직원들의 의견을 적극적으로 경청하고, 필요한 지원을 아낌없이 함으로써 생산성을 높이고 기술 수준을 발전시키며, 자기 향상을 도모하는 코칭리더십 교육이 절대적으로 필요함을 입증하였다.

ARCS동기요인을 기반으로 한 코칭리더십 교육이 자아존중감과 심리적 임파워먼트를 통해 혁신행동에 미치는 인과관계를 연구하였는데, 학습자의 동기를 증진시키기 위한 대표적인 ARCS동기요인을 기반으로 한 코칭리더십 교육이 자기 자신을 가치 있고 긍정적인 존재로 느끼는 자아존중감과 개인 및 조직의 의욕을 이끌어내기 위한 심리적 임파워먼트를 통해 개인의 성취감을 이루는 혁신행동에 어떠한 영향을 미치는지 실증 검증하였다.

최 회장은 본 연구의 연구모형을 실증적으로 검증하기 위해 신협중앙회연수원장 재임시간인 2012년부터 5년간 연수원에서 이루어진 코칭리더십 교육 참여자들을 대상으로 설문조사를 실시하여 연구 결과를 얻어냈다.

코칭리더십 교육을 통해 관리자들이 리더로써 잠재능력을 활성화하고 역량을 강화하여 부하직원과 공감 및 수용을 통해 직원들의 성장을 촉진시켜 나아가 상호 유대감이 강화할 수 있으며, 조직, 팀 업무의 효율 역시 높아져 기업 성장의 원동력으로 작용하게 된다는 것을 입증한 것이다.

최 회장은 신협중앙회연수원장 퇴직 후 대한민국 산업현장 교수와 스타훈련교사협의회 회장, 한국취업진로협회 운영이사로 활동 중이며, 금융감독원과 서민금융진흥원 금융교육 전문강사, 국가기술자격 정책 심의위원, 일학습병행제 컨설팅 및 훈련과정 개발 전문가로 활동 중이다.